职场总是要适应的，新公司融入困难怎么办，不要慌，不要慌，面对新的环境大家都会紧张，别人也会接受你的不安，慢慢适应，总会找到合适的位置。那么入职新公司发现融入不了怎么办？新人该如何融入职场？下面本站小编带来介绍。
入职新公司发现融入不了怎么办
新人和老人最大的不同就是相互了解少，进而带来疏离感。破除疏离感的核心就是共鸣。为了增进这种共鸣，可以多观察同事的兴趣喜好，尤其在你附近的和需要协作的同事，才能投其所好，对症下药。凡是能找到你和同事共通点的事情，多交流，慢慢就增进了解了。
很多职场新人觉得只要把自己的事做好，不需要任何社交也可以，真不是这样。在工作场合中，尤其是一个新环境，大家对你都不熟悉的情况下，最容易获得好感的行为恰好是你要认可别人。这可比你选择先去独自一人成为牛人，更加受同事的喜爱。
总之，要想快速融入公司，一定要先和人打交道，然后尽量创造共同话题和共同的爱好，度过共同的时间，人与人的关系好了，很多事情你会发现自然就好办了。
新人该如何融入职场
进入一家新公司，最重要的事情，有三件：
1.让其他人了解你。
2.向所有人(尤其是上司)证明你的能力。
3.搞清楚团队内部的氛围、做事方式，提倡什么、反对什么。
尽快融入的方法:
1.尽快和同事打成一片。中国人有三大圈子：酒桌、饭桌、牌桌。新入职者在吃饭时尽量不要独来独往，而是主动询问同事对方一般在什么地方吃饭，一起吃饭聊天，几次下来，自然有了感情。
2.不懂就要问。不怕不懂，就怕装懂，很多新入职者处于实习期，害怕被人发现自己经验不足，因此遇到事情宁肯私下琢磨，也不愿询问老同事。其实完全没有必要这样，工作刚刚入手，不懂很正常，大大方方询问就行，没有必要藏着掖着。
当然询问的时候也要注意语气和时间。不要看对方正在忙的时候询问，这样只会招来反感。
3.注意聊天的内容，千万别私下议论同事的缺点。这一点新入职者尤为要注意。聊天时可以聊聊电影、音乐或者天气等等，但千万别谈单位的是是非非。即使同事提起，自己也不要随意附和，可以采取疑问句，比如“是吗，我刚入职几天，还没有注意到呢?”“真的吗?”
4.多和领导交流，尊重领导。有些刚毕业的入职者在学校散漫惯了，到单位后很不适应，领导交代下来的活懒懒散散，回答语气漫不经心，这样很容易惹对方反感。请千万记住，公司和学校有很大区别。
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